PSICOLOGIA!!!

"O EGOISTA"

COMO VENCER O EGOÍSMO?

TEXTO BASÍCO FP 2:1-11

INTRODUÇÃO

Portanto, se há algum conforto em Cristo, se alguma consolação de amor, se alguma comunhão no Espírito, se alguns entranháveis afetos e compaixões,

Completai o meu gozo, para que sintais o mesmo, tendo o mesmo amor, o mesmo ânimo, sentindo uma mesma coisa.

Nada façais por contenda ou por vanglória, mas por humildade; cada um considere os outros superiores a si mesmo.

Não atente cada um para o que é propriamente seu, mas cada qual também para o que é dos outros.

De sorte que haja em vós o mesmo sentimento que houve também em Cristo Jesus,

Que, sendo em forma de Deus, não teve por usurpação ser igual a Deus,

Mas esvaziou-se a si mesmo, tomando a forma de servo, fazendo-se semelhante aos homens;

E, achado na forma de homem, humilhou-se a si mesmo, sendo obediente até à morte, e morte de cruz.

Por isso, também Deus o exaltou soberanamente, e lhe deu um nome que é sobre todo o nome;

Para que ao nome de Jesus se dobre todo o joelho dos que estão nos céus, e na terra, e debaixo da terra,

E toda a língua confesse que Jesus Cristo é o Senhor, para glória de Deus Pai.Filipenses 2:1-11

Vamos estudar sobre o egoísmo e aprender sobre três remédios para vencer o egoísmo em nós mesmos:

1- Siga o exemplo de Cristo

Filipenses 2.3 “Nada façais por partidarismo ou vanglória, mas por humildade, considerando cada um os outros superiores a si mesmo”.

Paulo fala aos Filipenses lamentando que haviam pessoas que “pregam a Cristo, por discórdia, insinceramente” (Filipenses 1.17), porque “buscam o que é seu próprio, não o que é de Cristo Jesus” (Filipenses 2.21). 

Por isso escreve um lindo hino sobre a humilhação e exaltação de Cristo como exemplo a ser seguido por nós.

Reflita sobre a humildade ensinada em Filipenses 2.1-11:

a) Sentimentos positivos: v.1 “Se há, pois, alguma exortação em Cristo, alguma consolação de amor, alguma comunhão do Espírito, se há entranhados afetos e misericórdias”. 

Uma pessoa humilde sente coisas boas e espera sempre o melhor.

b) Pensamentos bons: v.2 “completai a minha alegria, de modo que penseis a mesma coisa, tenhais o mesmo amor, sejais unidos de alma, tendo o mesmo sentimento”. 

Uma pessoa humilde sempre pensa coisas boas e nunca espera o mal.

c) Modéstia: v.3 “Nada façais por partidarismo ou vanglória, mas por humildade, considerando cada um os outros superiores a si mesmo”. 

A pessoa não egoísta é modesta, já o egoísta quer sempre aparecer e passar na frente dos outros.

d) Altruísmo: v.4 “Não tenha cada um em vista o que é propriamente seu, senão também cada qual o que é dos outros”. 

A pessoa não egoísta quer o melhor para os outros. 

Altruísmo (outro + ismo) é o contrário do egoísmo (eu + ismo). O altruísta se preocupa com o próximo.

e) Seguir o exemplo de Jesus: v.5, 6 “Tende em vós o mesmo sentimento que houve também em Cristo Jesus, pois ele, subsistindo em forma de Deus, não julgou como usurpação o ser igual a Deus”. 

Jesus é o maior exemplo de humildade, pois amou aos pecadores.

f) Esvaziar-se: v.7 “antes, a si mesmo se esvaziou, assumindo a forma de servo, tornando-se em semelhança de homens; e, reconhecido em figura humana”. Mesmo sendo o TUDO, Jesus se fez o ‘nada’ por nós, tornando-se humano e pequenino.

g) Humilhar-se: v.8 “a si mesmo se humilhou, tornando-se obediente até à morte e morte de cruz”. 

A humildade é capacidade de suportar a humilhação e esperar que Deus nos exalte (Mateus 23.12).

h) Esperar a recompensa de Deus: v.9-11 “Pelo que também Deus o exaltou sobremaneira e lhe deu o nome que está acima de todo nome, para que ao nome de Jesus se dobre todo joelho, nos céus, na terra e debaixo da terra, e toda língua confesse que Jesus Cristo é Senhor, para glória de Deus Pai”. 

Somente Deus pode honrar quem sofreu humilhação, então devemos esperar somente no Senhor e não no homem (Salmo 108.12).

Sem dúvida alguma ninguém pode ter um exemplo maior do que Jesus de mostrar como não ser egoísta e não procurar o seu ‘eu’ em primeiro lugar.

Jesus é o maior o exemplo de não egoísmo!

2- Buscar a Sabedoria de Deus

Tiago 3.14-16 “Se, pelo contrário, tendes em vosso coração inveja amargurada e sentimento faccioso, nem vos glorieis disso, nem mintais contra a verdade. 

Esta não é a sabedoria que desce lá do alto; antes, é terrena, animal e demoníaca. Pois, onde há inveja e sentimento faccioso, aí há confusão e toda espécie de coisas ruins”

 

O que Tiago chama de ‘sentimento faccioso’ é este egoísmo, que faz a pessoa sentir-se melhor que os outros. 

O conselho do apóstolo mostra que a verdadeira sabedoria que vem de Deus, não pode ter egoísmo.

O egoísmo provoca muitos problemas na vida de uma pessoa, que parece desejar tornar-se como uma ilha isolado de todos, pois “o solitário busca o seu próprio interesse e insurge-se contra a verdadeira sabedoria” (Provérbios 18.1). 

A base para este sentimento é o orgulho, que faz a pessoa pensar que pode ser melhor e que pode viver sem o seu próximo.

A Palavra de Deus alerta que “haverá ira e indignação para os que são egoístas, que rejeitam a verdade e seguem a injustiça” (Romanos 2.8 - NVI). 

A pessoa egoísta sempre está no meio de discórdias, pois não consegue aceitar a vontade do seu próximo. 

A sabedoria faz a pessoa reconhecer seus erros, falhas e pequenez ao invés de ser egoísta e querer tudo para si mesmo.

A sabedoria cura o egoísmo!

3-Receba o verdadeiro amor de Deus

I Coríntios 13.5 “não se conduz inconvenientemente, não procura os seus interesses, não se exaspera, não se ressente do mal”.

Quem ama de verdade não procura seus próprios interesses. Por isso a Palavra de Deus oriente que “ninguém busque o seu próprio interesse, e sim o de outrem” (I Coríntios 10.24). 

O amor vence o egoísmo porque “encobre multidão de pecados” (I Pedro 4.10).

Infelizmente estamos vivendo um tempo como Jesus avisou que “por se multiplicar a iniquidade, o amor se esfriará de quase todos” (Mateus 24.12). 

Precisamos mostrar o amor de Deus para as pessoas, demonstrando que não buscamos nossos interesses, mas acima de tudo devemos buscar a vontade de Deus (Romanos 12.2).

Jesus disse que o maior mandamento é o amor a Deus e ao “próximo como a ti mesmo” (Marcos 12.31). 

Então a primeira referência do amor é Deus, a segunda o próximo e em terceiro lugar vem o ‘eu’. 

Quem conhece o verdadeiro amor de Deus, também tem o amor próprio, que já está em falta na vida de muitas pessoas. Somente através do amor de Deus podemos amar as pessoas e não ser egoístas.

O melhor remédio para o egoísmo é o amor!

CONCLUSÃO:

O apóstolo Paulo escrevendo aos Filipenses, lamenta a ausência de pessoas com este tipo de sentimento e recomenda Timóteo dizendo que “a ninguém tenho de igual sentimento que, sinceramente, cuide dos vossos interesses” (Filipenses 2.20), mas que Timóteo cuidaria dos interesses da igreja e dos irmãos. 

De fato se naquele tempo, pessoas assim eram raras, muito mais nos dias atuais.

Estes três remédios são indicados pela Palavra de Deus para curar o egoísmo: seguir o exemplo de Cristo que não procurou seus interesses, buscar a sabedoria de Deus que nos ensina a ser pessoas melhores e conhecer o amor de Deus, que é o melhor remédio contra o egoísmo.

Jesus te cura do egoísmo!

Por, Pr José Alfinyahu

Teólogo, Parapsicólogo, Psicanalista, Professor.

Th.M em bíblia e Th.D em Teologia Sistemática.

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"A DIFÍCIL TAREFA DE CONVIVER COM GENTE FALSA"

TEXTO BASÍCO SL 119:163

INTRODUÇÃO

Salmos 119:163-Abomino e aborreço a falsidade, mas amo a tua lei.

Provérbios 6:12-14-O homem de Belial, o homem vicioso, anda em perversidade de boca. Acena com os olhos, fala com os pés, faz sinais com os dedos. Perversidade há no seu coração; todo o tempo maquina mal; anda semeando contendas.

Provérbios 2:12-para te livrar do mau caminho e do homem que diz coisas perversas;

Provérbios 11:9-O hipócrita, com a boca, danifica o seu próximo, mas os justos são libertados pelo conhecimento.

Salmos 52:2-A tua língua intenta o mal, como uma navalha afiada, traçando enganos.

Provérbios 12:17-O que diz a verdade manifesta a justiça, mas a testemunha falsa engana.

João 8:44-Vós tendes por pai ao diabo, e quereis satisfazer os desejos de vosso pai: ele foi homicida desde o princípio, e não se firmou na verdade, porque não há verdade nele; quando, ele profere mentira, fala do que é próprio, porque é mentiroso, e pai da mentira!!!!.

A falsidade é pecado e por isso é uma atitude reprovável aos olhos de Deus. 

Ele é o Deus da Verdade e exige que vivamos de maneira íntegra e sincera para com todos.

A Bíblia nos exorta a removermos qualquer vestígio de falsidade das nossas vidas.

*Você já deve ter tido contato com alguma mercadoria falsa, hoje há milhões espalhadas por aí. 

Existe até uma classificação para elas: primeira linha, segunda linha…quanto mais semelhante, melhor para enganar!

O mercado de obras de arte também sofre com as falsificações cada vez mais perfeitas dos grandes artistas. 

Pessoas talentosas que poderiam criar suas próprias obras, emprestam seus conhecimentos para ludibriar.

Você já deve ter ouvido sobre o falso político, falso médico,  falso policial, falso pastor, falso obreiro, perfis em redes sociais falsos, etc.

Por isso, vemos a sociedade em falência de valores. 

A corrupção do coração humano chegou a tal ponto, que tem sido uma árdua tarefa viver.

Parece normal e aceitável a falsidade.

A pior crise não é econômica ou política. 

O problema não é o aumento da gasolina ou a falta de educação, como muitos acham. 

Apesar disso tudo ser muito ruim, há coisas muito piores que alojam-se no interior e torna a pessoa no que ela de fato é.

Tem pessoas dispostas a fazerem tudo para se promoverem e para realizarem suas ambições pessoais.

Bajulam, simulam ser o que não são, mostram a doçura de adoçante (nada natural) a quem interessa, sutilmente desmoralizam o outro, manipulam, criam mal-entendidos e tem uma habilidade em dizer o que as pessoas gostam de ouvir.

E, muitas vezes pessoas falsas conseguem alcançar posições de destaque. Geram discípulos – gente com o mesmo caráter.

A quem interessa: delicadeza, beijinhos, largos sorrisos, tapinha nas costas e favores.

A quem não interessa: indiferença, pisão no pé, piadinhas e grosserias.

É familiar a você alguma situação dessas?

Já haviam muitos hipócritas na época do Senhor Jesus.

Eles causaram um prejuízo enorme a fé. Colocavam fardos nas pessoas com ensinamentos impraticáveis de tão pesados. 

Transformaram o templo em covil de salteadores, seus seguidores eram cascudos de tanta religiosidade. 

Foram os únicos que ouviram severas palavras do Senhor Jesus, como: “raça de víboras, exteriormente parecem justos, mas no íntimo são sepulcros caiados”.

Sabia que, pessoas muito emocionais correm mais riscos de serem enganadas e sofrer. 

Então seja racional e observe sempre.

Não acredite em tudo que lhe falam, principalmente se for um assunto  referente a uma outra pessoa  –  questione ( mesmo que internamente). Isso evita que você cometa injustiça, caso não seja verdade.

Tenha uma visão macro, ou seja, percepção daquela pessoa com todas as demais. Isso ajuda  a discernir o caráter e a intenção dela.

E não posso terminar esse texto só falando dos outros e esquecendo de nós mesmos.

Devemos nos avaliar em cada detalhe:

* Só faça um elogio se realmente acha que merece – as redes sociais estão cheias desse comportamento. 

Escrevem LINDA, quando na verdade acha horrível.

* Não diga que está morrendo de saudades, quando de fato não gostaria de conviver mais com aquela pessoa.

* Não vá a igreja para cumprir uma obrigação.

* Nunca demonstre ser o que não é.

Seja sincero sempre, mesmo que isso te faça ter menos amigos;  ou seja excluído de algum círculo de convívio. 

Pode ser que o seu caminho seja mais difícil e longo, todavia é o melhor a trilhar.

Para mim não há nada mais valioso quando alguém me oferece sua amizade sincera. 

E você?

Conclusão:

Alguns cuidados a tomar com a falsidade ou com o homem falso:

1.Não se associar com homens falsos Salmos 26:4.

2.Afastar-se do caminho da falsidade Salmos 119:29.

3.Detestar todo caminho de falsidade Salmos 119:104.

A falsidade destrói a própria pessoa, mas também corrompe o seu relacionamento com Deus e com os outros. 

Ela faz com que a pessoa perca a credibilidade e a confiança, podendo levá-la a ser isolada ou rejeitada.

Por isso, é muito importante ter atenção às nossas palavras e atitudes, que devem ser puras, honestas e cheias de amor em relação ao nosso próximo. 

A nossa principal motivação deve ser glorificar a Deus em tudo aquilo que fazemos, como podemos ver em 1 Coríntios 10:31.

Por, Pr José Alfinyahu

Teólogo, Parapsicólogo, Psicanalista, Professor.

Th.M em bíblia e Th.D em Teologia Sistemática.

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"COMO CONFRONTAR UAM PESSOA FALSA"

TEXTO BASÍCO SL 34:13

INTRODUÇÃO

"Guarda a tua língua do mal e os teus lábios, de falarem enganosamente".

Colossenses 3:9-Não mintais uns aos outros, pois que já vos despistes do velho homem com os seus feitos,

Provérbios 12:22=Os lábios mentirosos são abomináveis ao SENHOR, mas os que agem fielmente são o seu deleite.

Provérbios 26:28-A língua falsa aborrece aquele a quem ela tem maravilhado, e a boca lisonjeira opera a ruína.

Salmos 50:19-Soltas a tua boca para o mal, e a tua língua compõe o engano.

Salmos 144:8-cuja boca fala vaidade e cuja mão direita é a destra da falsidade.

Efésios 4:25-Pelo que deixai a mentira, e falai a verdade, cada um com o seu próximo; porque somos membros uns dos outros.

Salmos 27:12-Não me entregues à vontade dos meus adversários, pois se levantaram falsas testemunhas contra mim, e os que respiram crueldade.

Ser traído de qualquer maneira é, na melhor das hipóteses, uma experiência horrível, mas dependendo do que foi dito ou feito, a punhalada pode ser realmente devastadora. 

Uma vez traidor, sempre um traidor e a pessoa certamente fará isso novamente, seja com você ou com terceiros. 

Enfrentar alguém que tem o hábito de puxar o tapete dos outros pode resolver o problema e até sanar os conflitos causados por ela. 

Quando alguém se mostra disposto a acabar com essa atitude, é comum que a pessoa se sinta pressionada e isso pode dar certo. 

Eis algumas sugestões de como enfrentá-la caso você tenha sido uma vítima de traição.

1.Tente compreender por que algumas pessoas são traiçoeiras.

Existem pessoas que fingem ser grandes amigas pela frente, mas fazem fofocas, difamam e contam segredos comprometedores assim que viram as costas. 

A traição é um aspecto da manipulação e costuma ser uma característica de pessoas inseguras e controversas em relação a si mesmas. 

Descobrir as verdadeiras motivações para esse comportamento pode ajudá-lo a lidar com ele, além de revelar a verdadeira personalidade da pessoa; em geral, esses indivíduos são infelizes e não têm inteligência emocional para lidar com o mundo. 

É claro que isso não é justificativa, mas é um indício de que a pessoa em questão não é assim só com você. 

É importante encará-la pelo que ela é; alguém em quem você não deve confiar.

Eis as razões que mais causam essas rasteiras:

Falta de capacidade para fazer e manter amizades

Falta de capacidade para fazer e manter amizades íntimas ou medo de se aproximar demais e acabar se machucando. 

Fazer fofocas maldosas pode fazer com que a pessoa se sinta mais confiante para desenvolver uma amizade com outros, que a interessem mais.

Falta de capacidade para avançar na vida

Falta de capacidade para avançar na vida, seja por falta de talento, inaptidão para se esforçar, falta de compreensão de mundo ou de iniciativa. 

Um indivíduo que se comporta assim e é ganancioso não vê nenhum problema em fazer qualquer coisa para conseguir 

uma promoção, mesmo que isso signifique prejudicar outra pessoa.

Necessidade de impressionar alguém específico.

Por exemplo, seu colega pode achar que não está recebendo atenção ou respeito suficientes de um superior, ou de alguém com quem gostaria de conviver mais; a situação pode piorar se você é próximo da pessoa que o interessa.

*Ciúmes.

Pessoas ciumentas e possessivas apelam para a traição para se sentirem superiores e até para se vingarem de quem as interessa; a intenção é drenar as forças do alvo, para que ela se sobressaia e pareça melhor do que ele.

*Estupidez.

Algumas pessoas simplesmente não fazem ideia de como interferem na vida dos outros. Talvez seu colega seja ingênuo, ignore completamente que é uma pessoa tóxica e não faça a menor ideia de que o prejudicou.

*Vingança.

Será que você não fez algo (de propósito ou sem querer) que o prejudicou e ele usou a traição para se vingar? 

Pense sobre as possibilidades, reflita sobre o que pode tê-lo feito sentir todo esse rancor.

2.Cuide de si mesmo, antes de tudo.

Dependendo do que foi revelado ou feito, os estragos causados podem ter um efeito impactante. 

Faça o que puder para resolver a situação, converse com os envolvidos e faça o que mais for preciso.

Releve não se abata com as investidas revertendo a situação de forma inesperada pelo oponente, lembre-se sempre que o seu inimigo não é seu irmão, más, quem está sempre por trás da situação indesejada.

Algumas medidas podem incluir:

Refletir sobre as consequências.

Antes de tomar qualquer atitude, pense sobre a repercussão da traição antes de tentar resolvê-la. 

As coisas podem parecer piores do que realmente são e você está preocupado além do necessário porque a situação o afetou demais. Tire um tempo para pensar se realmente precisa fazer algo a respeito, ou se deixar o tempo passar pode ser uma ideia melhor. Caso você realmente precise remediar a situação, crie um plano de ação para ajudá-lo a agir sem entrar em pânico.

Perguntar para as pessoas envolvidas se o que foi dito é verdade.

Expor um esquema de mentiras pode ser uma boa maneira para resolver um mal-entendido plantado por fofocas. Por exemplo, se seu colega traiçoeiro disse que Fulano não gosta de você, pergunte se isso é verdade; é possível que o Fulano fique surpreso e diga que ele falou o mesmo de você.

*Peça desculpas.

Peça desculpas para quem deve se o problema foi o vazamento de um comentário negativo que você fez. 

Não precisa se humilhar para se retratar; seja sincero, agradável e focado em seus próximos passos. Você aprendeu sua lição.

 

*Não adianta tentar se explicar.

Não adianta tentar se explicar, isso não fará a menor diferença para a pessoa. 

Além disso, não exagere ou distorça os fatos; seja honesto e ressalte que seu colega traiçoeiro pode ter mentido sobre alguma coisa.

*Ir à fonte do problema.

Ir à fonte do problema abertamente e resolvê-lo antes que tome proporções maiores mostrará para os envolvidos que você não tem medo de confrontar a pessoa. Você quer resolver o assunto de uma vez por todas e isso é bom aos olhos de todos.

3.Decida se realmente quer encarar seu colega traiçoeiro.

Para aliviar o peso do “confronto”, encare os fatos pelo que são; no caso, vocês “se encontrarão”, “conversarão sobre o ocorrido” e “resolverão um assunto” entre vocês. 

Não importa que nome prefere, chamar a atenção da pessoa pelo que ela fez é uma atitude ousada e você precisará de coragem. 

Lembre-se de que você está prestes a dar uma chamada em um manipulador, ele fará o que for possível para inverter o jogo e fazer você duvidar de si mesmo pelo que sente. 

Portanto, faça isso quando todos os acontecimentos estiverem claros em sua mente e você se sentir calmo, para não perder o controle da situação.

4.Elabore sua abordagem.

Vá em frente se já sabe o que quer dizer. 

A maioria das pessoas perde o sono pensando por onde começar; muitas vezes, confrontar o colega traiçoeiro requer confrontar a si mesmo. 

O segredo da tranquilidade está em preparar seu discurso, para saber exatamente o que quer falar, mesmo sem lembrar das palavras com precisão. 

Estruture o que gostaria de tratar, coloque os fatos na mesa e diga como eles o afetaram. 

É interessante abordar o ocorrido com uma perspectiva construtiva; assim, você pode expor o que quer e ninguém ficará na defensiva. Além disso, fale o que espera dessa conversa.

5.Pergunte se pode conversar com seu colega traiçoeiro.

Escolha um lugar e horário confortáveis para você, como uma lanchonete ou uma sala vazia da escola/trabalho. 

Escolha um lugar em que se sinta seguro, ainda mais se não souber como a pessoa pode reagir.

Caso desconfie que uma aproximação direta pode fazê-lo simplesmente recusar, engane-o e inicie a conversa de surpresa, em um momento inusitado. Pense em uma ocasião como o fim do almoço ou depois de uma reunião. 

Lembre-se de que surpreendê-lo com essa conversa pode deixá-lo na defensiva e ela não será muito produtiva. 

Dê espaço para ele ser honesto, faça seu melhor.

Por, Pr José Alfinyahu

Teólogo, Parapsicólogo, Psicanalista, Professor.

Th.M em bíblia e Th.D em Teologia Sistemática.

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"A LIDERANÇA COM HABIBLIDADE"

TEXTO BASÍCO ÊXODO 35:31

INTRODUÇÃO

"E o encheu do Espírito de Deus, capacitando-o plenamente com talento e habilidade artística" KJA

Êxodo 35:34-E o SENHOR concedeu tanto a ele como a Aoliabe, filho de Aisamaque, da tribo de Dã, a habilidade de ensinar os outros. KJA

Êxodo 36:1-Assim, Bezalel, Aoliabe e todos os homens de coração sábio, a quem Yahweh concedeu extraordinário talento e habilidade para fazerem toda a obra de construção do santuário, realizaram todo o trabalho, precisamente de acordo com o que SENHOR orientou!”KJA

Salmos 58:5-para não dar atenção à música dos encantadores, nem à voz daqueles que têm a habilidade de dominá-las.KJA

Provérbios 1:5-Ouça também, o sábio e cresça em ciência, e o entendido adquira habilidade,KJA

Jeremias 6:23-Eles empunham o arco e a lança com habilidade; são bárbaros, cruéis e não têm misericórdia; o som que a marcha da multidão deles provoca é como o bramido do mar. Eis que já estão a caminho e vêm montando os seus cavalos em formação de guerra, com o objetivo de invadi-la, ó Cidade de Sião!”JFA

Jeremias 50:14-Tomai, pois, posição de ataque em torno da cidade da Babilônia. Todos vós que manejam com grande habilidade os arcos: preparai-vos! Atirai contra ela, não poupeis flechas, porque ela tem pecado contra Yahweh, o SENHOR.KJA

Ao Profissional De Sucesso Do Mundo Moderno

A liderança é uma característica diferente, pois existem muitos profissionais que são bem sucedidos e que não possuem essa competência e não podemos defini-la como uma característica obrigatória para ser bem sucedido.

Muitos profissionais, extremamente talentosos naquilo que fazem se destacam pelo seu profissionalismo e são respeitados pelo seu trabalho. Mas não possuem as características do líder. 

Então por que mencionar aqui essa característica como fazendo parte do perfil do profissional do mundo moderno? 

É por que, apesar de não obrigatória para ser bem sucedido, lhe abrirá maiores oportunidades de sucesso.

Um líder se destaca por estar sempre à frente do grupo.

As pessoas reconhecem o líder como sendo um impulsionador dos demais. 

As decisões podem ser tomadas em conjunto, mas são os lideres que estarão à frente em levar adiante as decisões tomadas.

O líder sabe motivar outros. Pois quando ele está à frente do grupo ele consegue fazer com que os demais se superem.

Diante dos problemas que surgem é que os verdadeiros líderes se destacam, pois quando todos estão desnorteados, o líder é capaz de enxergar além do óbvio, encontrando soluções no inexplicável e com muita calma direcionar as pessoas para o lado certo, muitas vezes motivando-as a encontrarem por si só a solução para os problemas.

Temos inúmeros exemplos de pessoas que possuem uma atitude de liderança. 

Basta prestarmos atenção a um esporte e veremos que as equipes bem sucedidas quase sempre possuem um líder que impulsiona os demais a atingirem os resultados.

Para o profissional, a liderança trará benefícios, pois não se encontra o líder apenas nos cargos de chefia, porque até mesmo onde trabalham apenas duas pessoas se uma delas for líder, as metas tendem a serem mais fáceis de serem alcançadas.

As empresas estão à procura de verdadeiros lideres e não apenas chefes, gerentes ou diretores. Ser chefe não é sinônimo de líder, pois inúmeros chefes, muitas vezes admirados por sua alta competência administrativa não conseguem criar nos seus subordinados a motivação necessária para eles darem tudo de si. 

Uma empresa de sucesso não é feita somente de bons diretores, gerentes ou chefes, mas, também de grandes líderes.

Mas como age um líder? O líder com certeza não é aquele profissional que fica parado, olhando tudo acontecer a sua volta sem nada fazer. 

Não, o líder é participativo, questiona quando necessário, apóia as decisões tomadas e está à frente em ser exemplo aos demais profissionais da organização.

Infelizmente existem líderes, muitas vezes até com a característica inata, que ao invés de liderarem a favor do bem acabam usando sua liderança a favor do que é errado, ou seja, são aqueles profissionais que são os primeiros a se oporem as decisões tomadas dentro da organização e até mesmo influenciando outros profissionais a fazerem o mesmo.

E por mencionarmos o verbo “influenciar”, essa capacidade é uma das melhores características do verdadeiro líder. 

Ele sabe falar e convencer, porque falar, todos sabem desde a tenra idade, mas ter a habilidade de influenciar no falar é bem diferente do que simplesmente falar.

Vamos detalhar quais são as características principais do líder:

*Influencia as pessoas – O líder influencia as pessoas positivamente para que elas tenham motivação para alcançar seus próprios objetivos, bem como os da organização em que trabalha.

*É empático – Ele sabe se colocar no lugar dos outros, procurando entender os liderados e sabendo atender adequadamente às suas necessidades, levando em conta a sua formação, idade, grau de instrução, sexo, valores e outros fatores.

*Escuta as pessoas – Tira tempo para escutar as pessoas, em especial os subordinados, ao invés de apenas ouvi-las desinteressadamente. Isso é fundamental para se granjear o respeito deles.

*Aconselhamento – O líder deve ser um conselheiro, capaz de direcionar a equipe continuamente para o “norte verdadeiro”, ou seja, a direção certa.

*Demonstra as idéias com clareza – Não basta ter idéias, se as pessoas não sabem “ dia -las”. 

A clareza na colocação das idéias torna mais fácil a sua aceitação. 

Percebi muitas vezes que ao falar com as pessoas num dia, via no dia seguinte que elas não tinham entendido nada do que havia dito ou haviam compreendido de modo totalmente contrário ao que eu tinha dito, por isso procuro me certificar que as pessoas entenderam claramente aquilo que procurei expressar.

*É flexível – É importante que o líder seja flexível, sendo capaz de rever a tomada de decisão a favor da sua equipe, ou até mesmo diante de novas situações que surgem.

*Possui visão sistêmica – Visão sistêmica significa a visão do todo, conhecendo todo o processo ou sistema, ainda que não detalhado, a fim de compreender o funcionamento da empresa.

*Conhece o mercado – Conhecer o mercado como um todo, o que inclui concorrentes, fornecedores e clientes, assim como acompanhar as suas respectivas tendências faz parte das habilidades de um líder.

*Profissionalismo – Profissionalismo, como o próprio nome já diz, é ser profissional, respeitando as pessoas tratando-as adequadamente, sendo capaz de separar amizade e parentesco dos assuntos profissionais.

*Possui habilidades para lidar com adversidades – O líder é capaz de manter a calma e acalmar seus subordinados diante das maiores adversidades. 

Quando estamos sob pressão e alto estresse, a tendência é que tomemos decisões precipitadas, impensadas e errôneas. 

Além disso, quando o líder se desnorteia, a sua equipe perde o rumo. Portanto, é muito importante saber lidar com adversidades.

Cabe a você avaliar até que ponto você possui as características de um líder. 

Esse livro não vai abranger todos os aspectos de um líder, que talvez nem caberiam num livro, por que na verdade estamos falando de um conjunto de habilidades que compõem um grande profissional. 

Pense sobre si mesmo e veja se não vale a pena aprimorar as suas qualidades para tornar-se um grande líder. 

Alguns são líderes, mas ainda não se deram conta disso, o que talvez possa ocorrer com você. Caso você já tenha se convencido disso, agora é o momento de continuar a demonstrar que é um verdadeiro líder.

Conclusão, Refexsiva 

Agora, pois, ó Senhor meu Deus, tu fizeste reinar a teu servo em lugar de Davi meu pai; e sou apenas um menino pequeno; não sei como sair, nem como entrar.

E teu servo está no meio do teu povo que elegeste; povo grande, que nem se pode contar, nem numerar, pela sua multidão.

A teu servo, pois, dá um coração entendido para julgar a teu povo, para que prudentemente discirna entre o bem e o mal; porque quem poderia julgar a este teu tão grande povo?

E esta palavra pareceu boa aos olhos do Senhor, de que Salomão pedisse isso.

E disse-lhe Deus: Porquanto pediste isso, e não pediste para ti muitos dias, nem pediste para ti riquezas, nem pediste a vida de teus inimigos; mas pediste para ti entendimento, para discernires o que é justo;

Eis que fiz segundo as tuas palavras; eis que te dei um coração tão sábio e entendido, que antes de ti igual não houve, e depois de ti igual não se levantará.1 Reis 3:7-12

Por, Pr José Alfinyahu

Teólogo, Parapsicólogo, Psicanalista, Professor.

Th.M em bíblia e Th.D em Teologia Sistemática.